11月28日至30日，市交控集團舉辦為期3天的2024年新員工入職培訓。進一步加強新員工入職教育質(zhì)量，提升新員工對企業(yè)的認知，指引新員工定位自身發(fā)展方向，快速成為交控人。

  本次新員工入職培訓分為內(nèi)部培訓和觀摩學習兩個環(huán)節(jié)，旨在幫助30余名新員工盡快熟悉集團業(yè)務模式和工作流程，融入集團企業(yè)文化，增強隊伍凝聚力和向心力。

  開班儀式上，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理劉成義對各位新員工的加入表示熱烈歡迎，并寄予厚望。劉成義指出，新員工們都是通過層層選拔脫穎而出的青年才俊，在新的崗位上，要潛心學習，學以致用。不斷提升個人能力素質(zhì)，早日成為獨當一面的崗位能手。要勇于擔當，履職盡責。保持積極向上的心態(tài)，以高度的責任感和擔當意識履行崗位職責。要團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌。樹立團隊意識，加強協(xié)作，做到心往一處想，勁往一處使。要知底線，明界限。堅定理想信念，腳踏實地，不斷增強國企員工廉潔自律意識和拒腐防變能力。

  為了讓新員工全面了解集團的基本情況、規(guī)章制度、廉潔從業(yè)要求等內(nèi)容，培訓安排了國企黨風廉政教育、最新國資國企政策解讀、國企合規(guī)管理體系建設、高效溝通與執(zhí)行力提升、廉潔從業(yè)等多個方面的課程，邀請業(yè)內(nèi)知名專家和集團本部部門負責人擔任講師。培訓中貫穿互動環(huán)節(jié)，讓新員工在積極輕松的氛圍中了解集團發(fā)展現(xiàn)狀及自身工作崗位，為新員工快速進入崗位角色奠定了堅實基礎。

  在觀摩學習環(huán)節(jié)，新員工們參觀了集團在建的重點項目，包括皖河新港一期、石門湖港、望湖攬勝等項目。大家邊走邊聽邊看，通過“沉浸式”的培訓體驗，對項目的投資建設、運營模式等情況有了更加直觀的認識，為他們未來的工作提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。

  三天的培訓讓新員工們受益匪淺，他們紛紛表示，通過此次培訓，增加了對交控集團的認識，強化了新時代國企職工的責任與擔當，下一步將快速融入交控大家庭干事創(chuàng)業(yè)氛圍，傳承交控人拼搏創(chuàng)新的精神，在工作中不斷學習和成長，為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。                                                  (來源：人力資源部)