為深化行業(yè)交流、拓展管理視野。近日，市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理程懿率隊(duì)，先后赴合肥市市政設(shè)計(jì)研究總院有限公司、天津城建設(shè)計(jì)院有限公司安徽分公司、中國(guó)市政工程中南設(shè)計(jì)研究總院有限公司安徽分院開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)圍繞企業(yè)管理制度、薪酬分配體系、績(jī)效考核機(jī)制及業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行深度交流，旨在借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，賦能自身發(fā)展。

  在合肥市市政設(shè)計(jì)研究總院有限公司座談會(huì)上，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)聽(tīng)取了該公司副總經(jīng)理劉毛中就企業(yè)管理制度框架、薪酬分配策略及專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效考核方案的系統(tǒng)介紹。雙方結(jié)合各院實(shí)際，深入交流了如何解決制度落地難點(diǎn)、薪酬激勵(lì)措施等問(wèn)題。

  在天津城建設(shè)計(jì)院有限公司安徽分公司，雙方聚焦行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，解析了一、二線(xiàn)人員業(yè)務(wù)分配模型與薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)邏輯，并以市場(chǎng)需求為切入點(diǎn)，就區(qū)域業(yè)務(wù)協(xié)同、資源整合等內(nèi)容交換意見(jiàn)，為謀劃合作藍(lán)圖夯實(shí)對(duì)接基礎(chǔ)。

  在中國(guó)市政工程中南設(shè)計(jì)研究總院有限公司安徽分院，該院院長(zhǎng)羅俊分享了企業(yè)發(fā)展沿革、薪酬體系構(gòu)建歷程及管理創(chuàng)新實(shí)踐等經(jīng)驗(yàn)做法。雙方圍繞行業(yè)變革挑戰(zhàn)，就組織效能提升、人才梯隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容開(kāi)展座談交流，形成多項(xiàng)建設(shè)性思路。

  此次赴合肥開(kāi)展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，是市城鄉(xiāng)規(guī)劃院加強(qiáng)對(duì)外交流、提升自身能力的重要舉措。通過(guò)與合肥同行的深入交流和實(shí)地考察，大家開(kāi)闊了視野、拓寬了思路。下一步，市城鄉(xiāng)規(guī)劃院將認(rèn)真總結(jié)此次交流學(xué)習(xí)成果，將所學(xué)所悟運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高規(guī)劃設(shè)計(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量，為城市的科學(xué)規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。(來(lái)源：市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院)