為進一步了解校招新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，增強校招員工的認同感和歸屬感。10月11日下午,市交控集團組織召開2023年校招新員工座談會。會議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理彭凱主持。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理耿仁平出席會議并講話。人力資源部及23名校招新員工參加座談會。

  座談會上，新員工結(jié)合近期工作情況、專業(yè)特長、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行了發(fā)言，并立足自身崗位，對公司的發(fā)展提出意見和建議。大家紛紛表示將以謙虛的學習態(tài)度、扎實的工作作風積極投身工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻。

  耿仁平充分肯定了新員工入職三個月以來的工作表現(xiàn)，并提出了希望和要求。一是快樂生活，踏實工作。年輕人有朝氣有思想，有志向有闖勁，要繼續(xù)發(fā)揚這些優(yōu)點，同時要保持良好心態(tài)，不斷改正自身存在的缺點和不足，珍惜機遇、珍惜崗位，腳踏實地干好本職工作。二是勤于學習，團結(jié)協(xié)作。要多學、多看、多聽、多想，把所學的理論知識應用到實踐當中，在今后的工作中發(fā)揮專長、展示才干;同時提高團隊協(xié)作意識，主動融入，主動作為，努力成為復合型人才。三是廉潔自律，忠于職守。廉潔自律是每個交控人的必修課，新員工要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴守紀律規(guī)矩，堅持廉潔從業(yè)，經(jīng)得起誘惑，守得住底線，在實踐中錘煉自己忠誠履職、盡心盡責的優(yōu)良品質(zhì)，與集團共同成長。         （來源：人力資源部）